SITUATIONS

  • Soutien dans l’atteinte d’un objectif ou d’un projet
  • Prise de nouvelles fonctions, responsabilités
  • Soutien lors d’un passage difficile, prise de décision
  • Meilleure confiance en soi
  • Amélioration de la communication interpersonnelle
  • Optimisation de l’efficacité (gestion du temps, du stress et des émotions … )
  • Résolution des difficultés managériales (re-motivation des collaborateurs, gestion des conflits, …)